 |
|
 |
|
山东鲁誉律师事务所
服务热线：0531-75628088
公司地址：山东省济南市莱芜区文化南路8号银座写字间17楼
网址：http://www.luyulawyer.com |
 |
|
|
|
|
|
员工在工作时因病死亡,单位怎么赔偿 |
| 发布时间：2022-01-07 阅读：2065次 |
|
| 工伤与公伤的区别是
主体及相互间关系不同。工伤发生在劳动关系中，也就是用人单位和劳动者之间，公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间，这种关系不属于劳动关系，带有行政属性。
确定待遇的依据不同。工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定。公伤待遇由人事、劳动和社会保障部门会同财政部门制定。
能否参加工伤保险待遇不同。工伤可参加工伤保险，享受工伤保险待遇。公伤不可参加工伤保险，不能享受工伤保险待遇，而是享受相关的公伤待遇。
待遇支付主体不同。工伤享受工伤保险待遇，参加工伤保险的，由工伤保险基金按规定支付，未参加工伤保险的，由用人单位比照工伤保险待遇支付。公伤待遇由所在单位支付。
以上就是相关回答，要是员工在工作的时候突发疾病死亡的话，那么一般情况下是看做为工伤的，那么只要构成工伤就需要根据相关的情况进行赔偿了，一般情况是需要由社保局进行赔偿，如果不足的部分由公司进行补充
|
|
|
您现在的位置：